学校在“健康人生、和谐发展”的先进的办学理念的统领下，积极引导教师素质全面而富有个性地发展，把促进教师专业成长作为提高办学质量与效益的生长点，积极引导教师创建研究型、学习型的生活与工作行为，实施人性化管理，打造了一支结构合理、具有现代教育理念和能力，有大局意识，能应对各种压力，有高度凝聚力的师德高尚，师能过硬，师表优美的优秀教师团队。同时学校把感恩诚信，铸就自主教育的德育活动。
学校坚持“一流的质量、一流的队伍、一流的管理、一流的设备、一流的环境、一流的待遇”的办学目标，始终把培养一支高素质师资队伍作为工作重点。开展全员岗位练功活动，有计划地培养与提高青年教师的工作能力和全体教师的业务进修能力。学校提倡教师学者化，鼓励学有专长，教有特色。到目前为止，学校教师共承担了九项国家和省级科研课题，研究成果都得到了国内知名学者的称赞。涌现出了一大批优秀教师。五十年来的办学历程，积淀了延边二中独具特色的文化底蕴，并坚持与时俱进，用素质教育理念引领学校发展。以“勤奋、求实、健美、创新”为校训，大力倡导“诚信厚德、睿智善行”的校风，“为师、为范、求真、求实”的教风，“好学、慎思、博采、笃行”的学风，致力于培养人格和体魄和谐发展、知识素质和能力素质和谐发展、科学素养和人文素养和谐发展、个性特长和综合素质和谐发展的符合时代精神的合格人才。近几年来，教学成绩稳步提高，高考升学率保持在较高水平。学校多次被省、州政府授予先进集体称号，承担着多项实验及培训任务。
学校确立了“为学生的终身发展服务”的办学理念，“严谨、求实、团结、进取”的校风，以及“权为教工所用，情为教工所系，利为教工所谋”的领导执政意识。以“为成功的人生做准备”为校训，以人为本，着力提高学生的思想道德修养，齐抓共管，全面育人，形成了以学校、党支部、政教处、团委、年级和班级为核心的德育队伍，形成了纪律严明、秩序井然的育人环境。学校设立了校长奖学金、青年教师奖励基金、阳光奖学金、蒙牛奖学金、总分优胜奖、校园十佳学生奖等奖项。
智慧伙伴2018/7/7
好！非常好！非常高兴！