武汉工商学院人力资源管理专业

学校编号：2287（湖北省）、13242（国际代码） 
专业简介：

人力资源管理(HRP人力资源管理师方向)

层次：本科    学制：四年    学位：管理学学士

培养目标：培养能系统掌握人力资源管理及其它经济管理专业知识，具备人力资源规划、人员招聘、员工职业生涯规划等方面能力，能胜任企事业单位、咨询机构的人力资源管理、开发及利用等方面工作的应用型人才。

核心课程：人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、社会保障学、劳动法规、人才测评、人力资源信息系统、招聘与录用。

专业特色：人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,也是我国在人力资源管理领域最权威的职业资格证书，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。采用学历教育加人力资源管理师职业资格证书教育相结合的“双证”教育模式，以培养学生人力资源管理的实践能力。

人力资源（中美“3+2”本硕连读）

层次：本科+硕士   学制：4年（国内3年+国外2年）

学位：国内本科毕业证、学位证及国外硕士学位证

合作学校：美国威斯康辛州立大学斯托特校区                      

专业介绍：我校与美国威斯康辛大学斯托特校区合作，在人力资源专业采取“3+2”本硕连读联合培养模式。即第一、二、三学年在我校学习，语言要求达标后，第四年转入美方大学提前修读研究生预科及研究生课程2年，修满学分符合毕业条件及学位条件者将获得我校本科毕业证、学位证及美国威斯康星州立大学斯托特校区硕士学位证。

收费标准：入校后可选择出国外语培训学习（费用自理）。出国后需缴纳我校学费及国外大学学费。美国威斯康辛大学斯托特校区学费参考：$17427/年,学校网址：www.uwstout.edu

就业前景：毕业后可直接在国外攻博，也可以申请工作签证，在国外就业。