入学途径:统招
学校类型:公办
武汉市汉南区大嘴中学位于汉南区纱帽街大嘴村。学校依山望湖、风景秀丽、环境优美,校园浅含清清的柴泊湖水,偎依苍翠的古岗山。花木四时竞发,鸟语五更争鸣,芙蓉池内泉涌泉落,听
涛亭畔涛声依旧;洁白的环湖路,巍峨的教学楼,富丽的图书楼、报告厅,掩映在湖光山色之中。可谓“水光潋滟晴方好,山色空蒙雨亦奇”
。这里处处显露出园林式学校的特色。“学海无涯”、“惜时如金”、“励志笃学”等校园文化小景的巧妙配设,无不体现优雅与和谐,更是
提升了学校的文化品位。
武汉市汉南区大嘴中学位于汉南区纱帽街大嘴村,您可以坐车到招呼站、汉南大道中百超市站等站点,经过该站点的线路有汉南1路、235路、271路;附近标志性建筑有汇福楼、华莱士(汉南中百店)、佰家粥铺、李二鲜鱼火锅(汉南月亮湾店)等;武汉市汉南区大嘴中学 电话:%u0030%u0032%u0037-%u0038%u0034%u0037%u0034%u0034%u0030%u0032%u0039
——从严治校。学校领导一班人严于律己、严格管理,制定了一系列规章制度,扎扎实实落实到各项工作中。规章制度的改革创新,带来
了管理上的科学规范。
——人事制度。打破传统的用人观念,创造平等竞争、奋发向上的环境,对各年级各科任课教师的安排,在保护年轻教师积极性的前提下
,逐步实现“能者上、庸者下”。班主任带满课时和行政人员一人多岗兼职的用人机制,使学校整体力量和水平得到明显加强和提高。
——分配制度。打破平均主义的“大锅饭”,推出了《教职工工作考核及岗位工资、结构奖金发放办法》。依据工作量标准,对全校教职
工的工作量进行了重新认定,加大了中高考奖励中的教学质量部分的比重,教师待遇结合代课多少、责任大小确定,教师和行政人员有所区别
,以系数进行分配。
——教学管理。从实际出发,对教学管理机构进行合理配置,加强教科研工作和教研组队伍建设,实行年级主任负责制,使教学管理趋于
合理、科学,管理渠道更为畅通,部门之间的职责更为明确,教学管理的整体功能得到发挥。
——教学改革。针对学校教学质量多年来一直在一个水平上徘徊的局面,为加强发展后劲,校领导经过多次论证把全面推进素质教育作为
提高教学质量的突破口,在全省率先开展全国重点教研课题——示例演练实验。积极参加太原市组织的新课程改革实验,高中年级从高一就开
始重视学生的特长发展,寻找教学质量提高的突破点,派管理人员和教师外出学习,以提高课堂教学效率,向课堂45分钟要质量,使教学质量
稳步上升。
——德育建设。重视以法治校、以德治校,抓常规、管基础,加强班主任队伍建设和学生行为规范的养成教育,积极开展法制教育活动。
——环境建设。寓教育于环境氛围中,大力改善办学条件,加大硬件建设投入力度,使校园进一步绿化美化。
——抓教科研。学校领导审时度势提出了“以教科研为先导,走内涵发展的道路”的指导思想,在全市率先成立了教科处,从人员、办公场所
、资金等方面予以保证,要求教科处要站在战略的高度,组织和指导好教师的教科研工作;加强教研组长队伍建设,从个人素质、组织建设、
机构管理等方面入手,使教研组活动不仅仅局限于业务和专业理论的提高、学法教法的探讨,还要拓展到在课堂教学中对学生进行德育渗透的
研究。组织、考核教师学习课程标准,坚持每周二、五下午的教研活动。
——抓教学手段的现代化。太重一中在“断奶自养”的巨大压力下,投资建设了校园网、实现了多媒体教学;购买了教学资源库、开通北
京四中网校,促使教师运用现代化的教学手段。现代化的计算机教室、标准的理化生实验室建起来了;多年尘土飞扬的操场硬化了;办公条件
也得到了明显改善,学校硬件建设有了质的飞跃,为教学服务的渠道更畅通了。
——抓德育。以爱国主义教育为主线、以行为规范和劳动教育为重点,立足校内、借助校外、形成网络、全面育人,这一整套做法把德育
寓于丰富多彩的活动之中、寓于优化的环境教育之中,取得了明显成效。
——抓规范办学行为。学校教职工形成了良好的师德风尚,一切按照规章制度办事,严格遵守法律法规,坚持学生每学期评教制度,有效
杜绝了体罚、变相体罚学生和乱收费现象。
理念是学校工作的灵魂,目标是学校工作的方向。围绕这一理念和培养目标,学校始终把改善教学条件、优化教师队伍、加强学生思想道德教
育三大工程建设作为学校工作的重点。
一是教学条件改善工程建设,为学生创造一流的学习条件。学校本着“高标准、高起点、现代化”的原则,全力改善办学条件,优化教学
环境,完全实现了教育教学手段的现代化。除了教学设施的现代化、校园环境的人文美化以外,寄宿制管理将会为学生提供一个安全舒适的学
习和生活环境,创造一个学会自我管理,自主学习,锻炼提高自立能力的良好机会。
二是教师队伍工程建设,为学生提供优质的教学教育服务。
只有高素质的教师,才能培养高素质的学生,才能缔造优质的教育,学校始终坚持把教师队伍建设放在学校发展的首要位置,把造就名师
队伍,作为教师队伍建设的重要目标,通过各种途径促进教师队伍的专业化成长,要求教师仪表端庄,敬业乐业,严于律己,注重身教,热爱
并尊重所有学生,不放弃任何一个学生,不有偿带家教,全情投入学校工作,积极引导教师关注学生的全面发展和终身发展,牢固树立以人为
本的教育思想和崇高的职业理想,不断提高师德修养,增强人文精神,建立了师生互动、互惠、共享、共进的教学关系,促进了教师和学生的
共同发展,形成了一支高素质、高学历、具有科研型、学者型和专家型特质的教师群体。我校教师的人格魅力和师表风范受到学生、家长及社
会的普遍赞誉。
距离:36米
地址:汉南大道557号附近停车场(纱帽街办事处东北)
距离:38米
地址:汉南大道128号附近停车场(月亮湾路)
距离:60米
地址:汉南大道722-1号附近停车场(纱帽街办事处东)
距离:131米
地址:汉南大道与汪杨郭路交叉口东北50米停车场(汪杨郭路)
距离:158米
地址:汉南大道633号号附近停车场(纱河南路)
距离:160米
地址:汉南大道513号号附近停车场(纱河北线)
距离:198米
地址:汉南大道与纱河南路交叉口西南50米汇福楼停车场
距离:226米
地址:武汉大道209附10号附近
距离:272米
地址:汉南大道419号附近停车场(中百仓储汉南购物广场西北)